Herford zeigt: Wie inklusive Ausbildungen Firmen und Fachkräfte stärken
Niklas Schmitz
Herford zeigt: Wie inklusive Ausbildungen Firmen und Fachkräfte stärken
Veranstaltung in Herford: Wie inklusive Ausbildungen Unternehmen stärken
Eine bevorstehende Veranstaltung in Herford wird die Vorteile inklusiver Ausbildungsplätze für lokale Unternehmen in den Mittelpunkt stellen. Die Informationsveranstaltung am 20. April 2026 zeigt auf, wie Ausbildungsprogramme barriereärmer gestaltet werden können – und dabei Betrieben in vielfacher Hinsicht nutzen. Die Organisatoren versprechen praxisnahe Tipps und konkrete Erfolgsbeispiele für Arbeitgeber, die über inklusive Einstellungen nachdenken.
Die Arbeitsgemeinschaft Arbeit & Beruf des Kreises Herford veranstaltet die Session von 15:00 bis 17:00 Uhr im Cafeteria-Bereich des Berufskollegs Zentrum Herford. Landrat Mirco Schmidt wird die Veranstaltung eröffnen und dabei die greifbaren Vorteile sowie die verfügbaren Fördermöglichkeiten für regionale Unternehmen vorstellen.
Als Hauptrednerin wird Magdalena Weinsziehr, Vertreterin des Bundesverbandes Inklusive Unternehmen (BIU), einen Impulsvortrag halten. Sie erläutert, wie inklusive Ausbildungen Innovation vorantreiben, die Mitarbeiterzufriedenheit steigern und das öffentliche Image eines Unternehmens stärken können. Fachleute der Industrie- und Handelskammer (IHK), der Handwerkskammer Ostwestfalen-Lippe und der Bundesagentur für Arbeit stehen ebenfalls für Beratungen zur Verfügung.
Im Rahmen eines World Cafés haben die Teilnehmer Gelegenheit, Erfahrungen auszutauschen und Strategien für die eigene Praxis zu diskutieren. Im Fokus stehen dabei Erfolgsgeschichten wie die der Firma G.-L. Metallbau in Kirchlengern, die einen Metallbauer mit Lernbehinderung ausgebildet hat. Ebenso wird das Gut Steinbeck in Bad Salzuflen vorgestellt, das einer jungen Frau mit Lernschwierigkeiten den Weg zur Pferdewirtin ebnete. Ein weiteres Beispiel ist der Lippische Kombi Service, der derzeit eine junge Frau mit Lernbeeinträchtigungen zur Fachkraft im Gastgewerbe (Küchenbereich) ausbildet.
Die Veranstaltung vermittelt Unternehmen anschaulich, wie inklusive Ausbildungen den Fachkräftenachwuchs erweitern und die wirtschaftliche Performance verbessern können. Die Teilnehmer erhalten konkrete Handlungsempfehlungen, um ähnliche Programme im eigenen Betrieb umzusetzen. Die Organisatoren hoffen, dass die Session mehr Arbeitgeber dazu motiviert, inklusive Ausbildungsmodelle zu übernehmen.
