Konferenz in Bensberg: Wie der öffentliche Dienst Gewalt am Arbeitsplatz bekämpft
Nina Lehmann
Konferenz in Bensberg: Wie der öffentliche Dienst Gewalt am Arbeitsplatz bekämpft
Über 120 Expertinnen und Experten trafen sich vom 24. bis 26. Februar in Bensberg zu einer Konferenz über Arbeitssicherheit im öffentlichen Dienst. Unter dem Titel "Sicher im öffentlichen Raum: Schutz, Prävention und Perspektiven für Beschäftigte im öffentlichen Sektor" lag der Fokus auf der Bekämpfung von Gewalt sowie der Verbesserung des Schutzes für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit Feindseligkeit und Bedrohungen konfrontiert sind.
Die dreitägige Veranstaltung brachte Fachleute aus verschiedenen Bereichen zusammen, um über konkrete Fälle von Arbeitsplatzgewalt zu diskutieren. In Podiumsdiskussionen wurde die psychologische Belastung durch Drohungen, Hass und Aggression für Beschäftigte thematisiert. Barbara Havliza und Markus Hartmann leiteten die Debatte über die Auswirkungen auf die psychische Gesundheit.
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Teilnehmende und Sicherheitspartner tauschten sich über Strategien zur Gewaltprävention und Schutzmaßnahmen aus. Justizminister Dr. Benjamin Limbach betonte die gemeinsame Verantwortung, die Sicherheit von Beschäftigten im öffentlichen Dienst zu stärken. Regierungspräsident Dr. Thomas Wilk forderte zudem einen intensiveren Dialog zwischen den Berufsgruppen, um nachhaltige Lösungen zu entwickeln.
Prof. Dr. Philipp Walkenhorst und Jochen Grimmelt hoben die Notwendigkeit einer Sicherheitskultur hervor, um Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter besser zu schützen. Die Veranstalter lobten das hohe Engagement der Teilnehmenden und verwiesen darauf, dass die Diskussionen künftige Zusammenarbeit in der Gewaltprävention prägen werden.
Die Konferenz endete mit dem Bekenntnis zu einer fortlaufenden Zusammenarbeit zum Schutz von Beschäftigten im öffentlichen Dienst. Für weitere Informationen steht Anne Herr unter +49 251 275 1125 oder [email protected] zur Verfügung. Die Veranstaltung zeigte praktische Schritte auf und unterstrich die Bedeutung gemeinsamer Maßnahmen zur Verhinderung von Gewalt am Arbeitsplatz.
