"SAFE HOUR" zeigt: Gewaltprävention am Arbeitsplatz braucht klare Konzepte und Teamwork
Nina Lehmann
"SAFE HOUR" zeigt: Gewaltprävention am Arbeitsplatz braucht klare Konzepte und Teamwork
Am Montag, dem 24. März 2025, veranstaltete das Präventionsnetzwerk #SicherAmArbeitsplatz ein Online-Event unter dem Titel „SAFE HOUR: Gewaltprävention umsetzen – Konzepte entwickeln“. Die Veranstaltung brachte Expertinnen und Experten zusammen, um praktische Strategien zur Verhinderung von Gewalt am Arbeitsplatz und zur Gewährleistung der Sicherheit von Mitarbeitenden zu diskutieren. Moderiert wurde die Session von Sandra Simon von der Ruhr Security Cooperation (RSC). Im Mittelpunkt standen konkrete Lösungsansätze sowie die gesetzlichen Pflichten von Arbeitgebern.
Das Podium bestand aus vier Fachleuten: Anika Braun, Maximilian Faßbender, Dirk Kursim und Eva Aich. Sie teilten ihr Wissen zu Risikoidentifikation, Gefährdungsbeurteilung und der Entwicklung langfristiger Präventionsstrategien. Ein zentrales Thema war die rechtliche Verpflichtung von Arbeitgebern, vor der Umsetzung zielgerichteter Maßnahmen eine umfassende Risikoanalyse durchzuführen.
Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer erörterten konkrete Maßnahmen wie bauliche Anpassungen am Arbeitsplatz, festgelegte Anlaufstellen zur Meldung von Vorfällen und verbesserte Kommunikationsstrategien. Zudem wurde über Rollen und Verantwortlichkeiten diskutiert – mit dem Appell, klare Zuständigkeiten unter den Beteiligten zu schaffen. Wiederholt betont wurde, dass Zusammenarbeit und Wissensaustausch entscheidend für eine wirksame Gewaltprävention sind.
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Die Veranstaltung endete mit dem Hinweis, dass Gewaltprävention am Arbeitsplatz ein zentraler Bestandteil umfassender Sicherheitspolitik sein muss. Arbeitgeber wurden aufgefordert, dies sowohl als rechtliche Pflicht als auch als ethische Verantwortung zu begreifen. Die nächsten Termine der SAFE HOUR-Reihe werden auf der Website des Netzwerks, www.sicheramarbeitsplatz.nrw, bekannt gegeben.
Die Geschäftsstelle #SicherAmArbeitsplatz steht für weitere Anfragen unter der Telefonnummer (+49 251 275 1125), per E-Mail ([email protected]) oder über die Website zur Verfügung. Arbeitgeber, die Unterstützung bei der Gewaltprävention suchen, finden dort Ressourcen sowie Informationen zu kommenden Veranstaltungen. Das Netzwerk setzt sich weiterhin für praxisnahe, umsetzbare Schritte ein, um die Arbeitssicherheit in allen Branchen zu stärken.
