Sparkasse Münsterland Ost kämpft gegen Gewalt am Arbeitsplatz mit #sicherimjob
Sebastian König
Sparkasse Münsterland Ost kämpft gegen Gewalt am Arbeitsplatz mit #sicherimjob
Sparkasse Münsterland Ost tritt offiziell dem Präventionsnetzwerk #sicherimjob bei
Die Entscheidung fällt in eine Zeit, in der Mitarbeiter in kundenorientierten Berufen zunehmend mit verbalen Beleidigungen und körperlicher Aggression konfrontiert werden. Am Montag, dem 17. März, besiegelte die Bank ihre Mitgliedschaft mit einer feierlichen Unterzeichnungszeremonie in Münster.
Dr. Annegret Saxe, Vorstandsmitglied der Sparkasse Münsterland Ost, und Alexandra Dorndorf, Polizepräsidentin von Münster, unterzeichneten gemeinsam die Beitrittsurkunde. Das Netzwerk umfasst mittlerweile über 2.450 Beschäftigte aus mehr als 850 Organisationen verschiedener Branchen.
#sicherimjob konzentriert sich auf den Austausch von Strategien zur Bekämpfung von Gewalt am Arbeitsplatz. Es bietet praktische Ratschläge, konkrete Fallbeispiele und Handlungsempfehlungen für den Umgang mit schwierigen Situationen. Durch die Beteiligung der Sparkasse fließt nun auch Fachwissen aus dem Finanzsektor in die bestehenden Ressourcen des Netzwerks ein.
Die Sparkasse Münsterland Ost betont ihr Engagement für respektvolle Kundenbeziehungen. Das Institut vertritt eine Null-Toleranz-Haltung gegenüber Aggression oder Gewalt gegen Beschäftigte im öffentlichen Dienst. Alexandra Dorndorf, die auch die #sicherimjob-Plattform leitet, lobte die Bank als wertvolle Bereicherung für die landesweite Initiative.
Das Netzwerk unterstützt Betroffene über eine dedizierte Hotline unter der Nummer 0251 275 1125 sowie per E-Mail unter [email protected]. Über diese Kanäle erhalten Mitarbeiter Hilfe im Umgang mit feindseligem Verhalten am Arbeitsplatz.
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Die Partnerschaft erweitert die Reichweite von #sicherimjob in die Bankenbranche. Die Teilnahme der Sparkasse Münsterland Ost stärkt die Fähigkeit des Netzwerks, Arbeitsplatzgewalt entgegenzuwirken. Mitarbeiter erhalten nun Zugang zu einem breiteren Angebot an Ressourcen, um Konflikte zu bewältigen und sicherere Arbeitsbedingungen zu schaffen.
